القانون المدني في السعودية

إجاباتٌ واضحة عن الأسئلة القانونية الشائعة في السعودية، مكتوبةٌ من التشريعات والأحكام الفعلية ومراجَعةٌ قبل النشر.

القانون المدني

حقوق المشتري وضمانات المطوّر في البيع على الخارطة بالسعودية

يتمتع المشتري في البيع على الخارطة بحقوق الحماية والشفافية، ويلتزم المطوّر بتقديم ضمانات الجودة والتسليم والتعويض وفق النظام السعودي.

٢ سبتمبر ٢٠٢٦

شروط الكفالة والإفراج وحدود التوقيف الاحتياطي في السعودية

يحدد نظام الإجراءات الجزائية السعودي شروط الكفالة والإفراج وحدود التوقيف الاحتياطي، مع ضمان حقوق المتهمين وفق ضوابط قانونية صارمة.

٢ سبتمبر ٢٠٢٦

حقوق العمالة المنزلية في السعودية حسب لائحة عمال الخدمة المنزلية

تضمن لائحة عمال الخدمة المنزلية في السعودية حقوق العمالة مثل الأجر، الراحة، الإجازة، الرعاية الصحية والسكن، مع تنظيم العلاقة مع صاحب العمل.

٢ سبتمبر ٢٠٢٦

حقوق المستهلك وضمان المنتجات في السعودية: الأنظمة والشروط والإجراءات

تعرف على حقوق المستهلك وضمان المنتجات في السعودية، والأنظمة التي تحمي المستهلك، والشروط والإجراءات والمهل القانونية ذات الصلة.

٢ سبتمبر ٢٠٢٦

كيف تُنفَّذ الأحكام والسندات التنفيذية في محاكم التنفيذ السعودية؟

تُنفَّذ الأحكام والسندات التنفيذية في محاكم التنفيذ السعودية عبر نظام التنفيذ الذي يحدد الإجراءات والشروط والمهل القانونية لضمان التنفيذ الفعّال.

٢ سبتمبر ٢٠٢٦

كيفية المطالبة بالتعويض عن الضرر في المحاكم السعودية ومعايير تقديره

للمطالبة بالتعويض عن الضرر في السعودية، يجب رفع دعوى أمام المحكمة المختصة مع تقديم الأدلة، ويُقدّر التعويض بحسب نوع الضرر وحجمه والأدلة المقدمة.

٢ سبتمبر ٢٠٢٦

كيفية تقسيم التركة واستخراج صكوك حصر الورثة في السعودية

تُقسَّم التركة في السعودية وفق نظام الأحوال الشخصية، وتُستخرج صكوك حصر الورثة عبر المحكمة المختصة بعد استيفاء الشروط والإجراءات النظامية.

٢ سبتمبر ٢٠٢٦

إجراءات رفع الدعوى العمالية في السعودية ومدد التقادم النظامية

لرفع الدعوى العمالية في السعودية يجب تقديم لائحة دعوى مكتوبة للمحكمة العمالية المختصة، مع الالتزام بالإجراءات النظامية. مدة التقادم غير محددة بدقة في المصادر.

٢ سبتمبر ٢٠٢٦

حالات فسخ عقد العمل بلا مكافأة في نظام العمل السعودي (المادة 80)

يحدد نظام العمل السعودي في المادة 80 الحالات التي يجوز فيها لصاحب العمل فسخ عقد العمل دون مكافأة أو إشعار مسبق للعامل، مع شروط وإجراءات محددة.

٢ سبتمبر ٢٠٢٦
متاح الآن